1月9日,滴滴出行今日發布公告,公布滴滴2018年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。公告顯示,滴滴在2018年內部查處各類腐敗、舞弊等違規事件60余起,共查處違規人員83人。
公告稱,有83人因嚴重違規被解聘,其中8人因涉嫌違法被移送司法。而違規事件主要集中在弄虛作假、收受不當利益、侵占和信息安全違規等方面。此外,滴滴已將相關違規信息通報給“陽光誠信聯盟”以及“中國企業反舞弊聯盟”。
滴滴方面稱,為明確規范,預防舞弊事件發生,滴滴堅持推進制度建設,針對誠信合規、信息保護、安全運營等公司各管理維度,建立了系列制度規范,規范員工行為和提供工作指引,并通過簽收、培訓、宣貫和考核等方式提升全員的制度意識。
此外,2017年,滴滴對外發布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規獎勵試行方案》,對外部合作方舉報滴滴內部違規人員的行為進行現金獎勵,獎金最高達到人民幣50萬元。2018年初,滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》,對于內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵,給予榮譽激勵并可給予現金獎勵,最高將可達到10萬元,目前已經對數十人進行了獎勵。
滴滴方面表示,公司自成立以來,對內部腐敗、舞弊等觸犯公司紅線的不合規行為一直采取高壓態勢,對出現的問題秉承“發現一起,查處一起”態度,也歡迎來自各界的監督。